鄭州勞務(wù)外包 能夠使企業(yè)更好的將精力集中到自身核心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之中，大大的降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，并且還提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，但鄭州勞務(wù)外包也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。下面就讓我們一起來了解一下鄭州勞務(wù)外包都有哪些風(fēng)險(xiǎn)，我們又該如何防范吧。 與選擇勞務(wù)派遣單位相同的道理，勞務(wù)外包在選擇承包企業(yè)的時(shí)候也要注意承包企業(yè)的信譽(yù)度和從業(yè)資質(zhì)，其中，最重要的是要選擇在一定領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)的承包企業(yè)來承包相應(yīng)的勞務(wù)，這一點(diǎn)的重要性是毋庸置疑的。 優(yōu)質(zhì)高效的承包企業(yè)能夠順利、按時(shí)并且保質(zhì)地完成發(fā)包企業(yè)給予的相應(yīng)專業(yè)勞...

鄭州勞務(wù)外包成本低廉，能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省大量的辦公費(fèi)用，并且能夠使企業(yè)有效的規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。雖然鄭州勞務(wù)外包好處多多，但企業(yè)在進(jìn)行勞務(wù)外包時(shí)，也有一些事項(xiàng)需要注意。下面就讓我們一樣來了解一下， 鄭州勞務(wù)外包 有哪些需要注意的地方吧。 1、根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行決策，不要被大環(huán)境所影響。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行決策是往往會(huì)受到外界是很容易受到大環(huán)境的影響，就常見的就是跟風(fēng)現(xiàn)象。 2、明確自己的勞動(dòng)人事外包的項(xiàng)目。企業(yè)在進(jìn)行勞動(dòng)人事外包時(shí)，必須對(duì)這個(gè)合作過程有一個(gè)大概的了解，特別是關(guān)于企業(yè)的核心職能這方面，...

鄭州勞務(wù)外包 是眾多企業(yè)都很熱衷的一種用工方式，減少了企業(yè)處理人事勞動(dòng)方面的糾紛。那么采用鄭州勞動(dòng)外包的用工形式就完全沒有任何風(fēng)險(xiǎn)了嗎？其實(shí)并不是這樣的，要想規(guī)避勞務(wù)外包相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，我們應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。 1、明確規(guī)定外包公司簽訂與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的義務(wù)，防止外包公司不簽、遲簽勞動(dòng)合同;如果未簽訂勞動(dòng)合同，就無從證明勞動(dòng)者與外包單位的關(guān)系，司法實(shí)踐中，一般會(huì)認(rèn)定勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系； 2、明確規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(一般是外包公司繳納)的法定義務(wù)和沒有依法繳納應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，防止不繳、漏...

選擇勞務(wù)外包公司能夠提高企業(yè)的工作效率、實(shí)現(xiàn)工作效益的最大化，減輕企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)。不過要想達(dá)到以上需求，首先我們要選擇一家合適的 鄭州勞務(wù)外包 公司。下面就讓我們一起來了解一下，如何選擇合適的鄭州勞務(wù)外包公司吧。 首先，要看勞務(wù)外包公司的實(shí)力 外包公司的實(shí)力是企業(yè)選擇與勞務(wù)外包公司合作的一個(gè)參考條件之一。企業(yè)應(yīng)詳細(xì)、全面的觀察備選勞務(wù)外包公司的實(shí)力、聲譽(yù)、規(guī)模、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。面對(duì)數(shù)量驚人的勞務(wù)外包公司，貨比三家真的是個(gè)明智之舉。 其次，要看勞務(wù)外包公司的行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)做外包是一定要選擇與一家有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的...

勞務(wù)外包可以為企業(yè)節(jié)省大量的辦公費(fèi)用，提高企業(yè)的效益，那么大家知道企業(yè)外包需要注意哪些問題嗎？下面就由 鄭州勞務(wù)外包 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。 1、根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行決策，不要被大環(huán)境所影響。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行決策是往往會(huì)受到外界是很容易受到大環(huán)境的影響，就常見的就是跟風(fēng)現(xiàn)象。 2、明確自己的勞動(dòng)人事外包的項(xiàng)目。企業(yè)在進(jìn)行勞動(dòng)人事外包時(shí)，必須對(duì)這個(gè)合作過程有一個(gè)大概的了解，特別是關(guān)于企業(yè)的核心職能這方面，最好由企業(yè)本身掌握。如果只是企業(yè)的非核心項(xiàng)目，可以適當(dāng)通過勞...

勞務(wù)外包就是將企業(yè)的一部分工作外包給服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，降低企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)以及用工成本。目前市場(chǎng)上勞務(wù)外包公司眾多，我們?cè)撊绾闻袛鄤趧?wù)外包公司是否正規(guī)呢？下面就由 鄭州勞務(wù)外包 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。 1、看公司是否具有勞務(wù)輸送資質(zhì) 在選擇勞務(wù)外包公司時(shí)要查看營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證、要清楚這家公司是否有派遣勞務(wù)的資質(zhì)。 2、看勞務(wù)外包公司的行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)選擇勞務(wù)外包服務(wù)時(shí)一定要選擇與一家有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的公司合作的。一般來說，成立得越久，經(jīng)營(yíng)越久的勞務(wù)外包公司，它們的行業(yè)...

大家可能只知道勞動(dòng)派遣是一種特殊的用工形式，并不清楚它與企業(yè)正式員工有什么區(qū)別。下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下，勞務(wù)派遣和正式員工有什么區(qū)別吧。 1、簽署勞動(dòng)合同的單位不同 正式員工是直接與工作企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣員工與用工企業(yè)沒有勞動(dòng)關(guān)系的。 2、工作性質(zhì)不同 一般來說，勞務(wù)派遣工人主要從事繁重的體力勞動(dòng)。正式工。這個(gè)單位招聘的員工通常被稱為合同工。他們有的從事管理工作，有的從事技術(shù)工作，有的從事技術(shù)崗位操作工作。 3、勞務(wù)派遣工...

目前勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣的用工方式越來越廣泛，降低了企業(yè)的管理成本。但是企業(yè)在進(jìn)行勞務(wù)派遣時(shí)會(huì)遇到一些問題，下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下，使用勞務(wù)派遣需要注意哪些問題吧。 一、勞動(dòng)關(guān)系不清晰。勞務(wù)型公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，用人單位不直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，造成勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系和工作崗位分別屬于兩家單位的情況。 二、工資支付不透明。由于勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系和工作崗位分屬兩家，出現(xiàn)部分勞務(wù)型企業(yè)及用人單位隨意克扣工資，不按月發(fā)放工資、不按規(guī)定結(jié)付加班工資等情況，勞動(dòng)者的...

怎樣才能招聘到人才一直是企業(yè)非常頭疼的問題，勞務(wù)派遣公司能夠有效的幫助企業(yè)解決這個(gè)問題。下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家詳細(xì)了解一下，為什么要選擇勞務(wù)派遣公司吧。 一、提供真實(shí)可靠的勞務(wù)派遣工 勞務(wù)派遣主要指的是勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)的需求為企業(yè)提供需要的人才到企業(yè)中去上班，所以企業(yè)在選擇跟勞務(wù)派遣公司合作的時(shí)候，一定要選真實(shí)可靠的公司。勞務(wù)派遣公司要做到讓每一個(gè)勞務(wù)派遣工在提供給企業(yè)的時(shí)候信息資料完整，內(nèi)容真實(shí)可靠，決不允許有不符合要求的人員進(jìn)行企業(yè)工作。 二、價(jià)格合理，服務(wù)周...

為了提高公司的效率，很多企業(yè)都會(huì)選擇勞務(wù)外包公司來減輕工作負(fù)擔(dān)，選擇一個(gè)好的勞務(wù)外包公司是十分重要的，那么進(jìn)行勞務(wù)外包之前都需要注意哪些問題呢？下面就由 鄭州勞務(wù)外包 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。 1、根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行決策，不要被大環(huán)境所影響。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行決策是往往會(huì)受到外界是很容易受到大環(huán)境的影響，就常見的就是跟風(fēng)現(xiàn)象。 2、明確自己的勞動(dòng)人事外包的項(xiàng)目。企業(yè)在進(jìn)行勞動(dòng)人事外包時(shí)，必須對(duì)這個(gè)合作過程有一個(gè)大概的了解，特別是關(guān)于企業(yè)的核心職能這方面，最好由企業(yè)...